Escrito por: Energy & Knowledge

Requiere Tamaulipas demanda de profesionales en el sector energético

Tamaulipas

Autoridades del estado de Tamaulipas indicaron que se requieren profesionales en la industria del oil and gas y en energías renovables. Afirmaron que la región va a generar miles de vacantes que van a tener que ser cubiertas por profesionales en la materia

La estimación indica que, durante los siguientes proyectos de gas licuado, explotación en aguas profundas, gasoductos y plataformas van a producir más de 2,500 empleos directos e indirectos durante los siguientes 4 años.

Al respecto, José Ramón Silva, secretario de Desarrollo Energético de Tamaulipas manifestó la importancia de tener perfiles profesionales que se especialicen en ingeniería petrolera, ingeniería civil, industrial y administración enfocada en energía.

“Son muchas las competencias necesarias para estos proyectos”, aseveró Silva, quien también resaltó la demanda de abogados que se especializan en el derecho energético.

Proyectos energéticos de Tamaulipas

Silva agregó que existen una serie de proyectos clave para el crecimiento laboral del sector. Un ejemplo es el gasoducto de TC Energía que abarca más de 800 kilómetros. Este proyecto ha necesitado el apoyo de miles de empleados calificados.

Por otro lado, la planta de licuefacción New Fortress aún requiere de personal especializado para funcionar. De la misma manera, el proyecto de producción de oil and gas del campo Trión que es desarrollado por Woodside Energy, también busca generar trabajos en la región.

Para apoyar en el sector, las universidades de dicha entidad preparan a los estudiantes para que se satisfaga dicha demanda. Entre estas aparecen el Tecnológico de Ciudad Victoria que ofrece carreras en energías renovables y la industria petrolera.

Por otra parte, la Universidad del Noreste y el Tecnológico de Ciudad Madero se están enfocando en la formación de ingenieros en geología y petróleo.

Es así como Tamaulipas mantiene el desarrollo de las capacidades técnicas para enfrentar la demanda de talento. Esto lo va a realizar a través de becas y la formación profesional.

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