Ciudad de México (Iliana Chávez / David García / Energía Hoy).- La formación de las nuevas generaciones como reguladores es un reto que implica la creación de una expectativa laboral sólida y atractiva para estos jóvenes, para evitar que se vayan a la iniciativa privada, señaló Alejandro Herrera Macías, director general de Capital Humano de la Agencia de Seguridad, Energía y Ambiente (ASEA), quien indicó que en este organismo ya se cuenta con un esquema de fortalecimiento de competencias técnicas y gerenciales, así como de capacitación constantemente de su personal.
