La presidenta Claudia Sheinbaum anunció que la reducción de la jornada laboral de 40 horas a la semana se va a llevar a cabo de manera gradual. Esto debido a que se tiene que llegar a un acuerdo con el sector empresarial en primer lugar
Sheinbaum Pardo informó que el objetivo del gobierno es llegar a un consenso pero que la mayoría de los empresarios está de acuerdo con la medida. También recordó que se trata de un modelo que ya se siguió a través del alza al salario en 2023.
La mandataria adelantó que de nueva cuenta busca conseguir una subida salarial de por lo menos el 12%. Esto después de que Ricardo Monreal, coordinador de los diputados de Morena confirmara que la Mesa Directiva de la Cámara de Diputados desechó el dictamen.
Trabajadores piden jornada laboral de 40 horas
Respecto a la reducción a 40 horas, Sheinbaum aseguró que muchos empleados ya manejan dicha modalidad. Sin embargo, afirmó que muchos otros solicitan trabajad de esta manera.
Para que se avale dicha reforma, se tendría que reformar el Artículo 123 de la Constitución. Se trata de una iniciativa que busca dar más ventajas al sector de los trabajadores, luego de que en 106 años no se ha modificado el límite de tiempo en horas trabajadas.
La Ley Federal del Trabajo (LFT) señala que un empleado puede laborar hasta 48 horas a la semana. Por su parte, de acuerdo con el ya mencionado Artículo 123, un trabajador puede descansar 1 día por 6 laborados.
Sheinbaum se comprometió a que la propuesta se apruebe en los próximos meses a pesar de que esta no ha sido aprobada por la Cámara de Diputados y de Senadores.
Si se aprueba la propuesta, los trabajadores podrían trabajar 5 días y descansar 2. El objetivo es mantener la salud física y mental de los empleados y brindar una mejor calidad de vida de los mexicanos.
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