Querétaro consolida su posición como epicentro de innovación energética en Latinoamérica con la inauguración de la segunda fase del Centro de Competencias de Siemens Energy. El evento fue encabezado por Marco Antonio Del Prete Tercero, titular de la Secretaría de Desarrollo Sustentable (SEDESU), quien celebró este hito que posiciona a México como el principal hub de operaciones, innovación y talento para la multinacional en la región.
Este nuevo espacio se enfoca en ingeniería avanzada y digitalización, capacitando a especialistas para proyectos de envergadura global. Con la expansión, el centro alcanzará 750 colaboradores al cierre de 2026 y llegará a los 1,000 para 2028, respondiendo a la creciente demanda de expertise en tecnologías energéticas de vanguardia.
Del Prete resaltó la confianza depositada por Siemens Energy en el talento queretano, que ya ha superado desafíos en la primera fase y contribuye al liderazgo mundial de la empresa. “Este proyecto no solo genera empleo calificado, sino que fortalece la competitividad del estado mediante habilidades técnicas de alto valor”, enfatizó el funcionario durante la ceremonia.
El secretario estatal subrayó el compromiso compartido: invertir en educación de calidad, preservar la seguridad, proteger el medio ambiente y multiplicar oportunidades laborales. Estas acciones, dijo, llenan de orgullo a Querétaro y lo impulsan a ser un referente en desarrollo sustentable.
Siemens Energy, pionera en la transición hacia un futuro energético más verde, abarca desde la generación y transmisión de energía hasta el almacenamiento eficiente. Su portafolio integra soluciones convencionales y renovables, como turbinas de gas y vapor, plantas híbridas con hidrógeno, generadores y transformadores, todo alineado con metas globales de descarbonización.
Javier Pastorino, Managing Director de Siemens Energy para Latam-North, destacó el rol protagónico de México en la resiliencia industrial. “Aquí impulsamos productividad, eficiencia y el uso de inteligencia artificial en cadenas de valor clave”, afirmó, revelando que el 90% del talento actual del hub trabaja en iniciativas globales, con un 25% de liderazgos ocupados por mujeres.
Cristina Valadez, directora del Centro de Competencias Américas, describió el sitio como un “semillero de líderes” que conecta naciones para acelerar la transición energética. Reconocido en programas locales e internacionales, el hub forma expertos que innovan en Querétaro y exportan talento mexicano al mundo.
Esta segunda fase no solo multiplica el impacto económico en la entidad, sino que refuerza el ecosistema de electromovilidad y renovables en México, atrayendo inversión extranjera y posicionando al país como jugador indispensable en la agenda energética global.
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