Petróleos Mexicanos (Pemex) informó que durante 2025 llevó a cabo diversas acciones orientadas a fortalecer la operación de los Centros de Desarrollo Infantil (Cendi), espacios destinados a la atención de hijas e hijos de personas trabajadoras de la empresa, en cumplimiento de la normativa vigente y de lo establecido en el Contrato Colectivo de Trabajo.
Según la empresa, en el último bimestre de 2025 se destinaron más de 23 millones de pesos para trabajos de mantenimiento en los 20 Cendi que opera la empresa a nivel nacional.
Inversión en infraestructura y personal
Pemex detalló que los recursos se aplicaron en trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo en la red hidráulica, plantas de emergencia, sistemas de detección de humo y subestaciones eléctricas. También se realizaron intervenciones en estufas, hornos y refrigeradores, la sustitución de equipos de aire acondicionado, el cambio de luminarias, la reposición de cristales en ventanas y labores de impermeabilización.
La empresa informó además que 370 trabajadoras y trabajadores recibieron capacitación en temas de atención y cuidado infantil, desarrollo integral, seguridad y fortalecimiento socioemocional. Según Pemex, estas acciones forman parte de su estrategia para mejorar los servicios educativos que se brindan en los Cendi.
Como parte de los ajustes administrativos, el organismo reportó que se homologó el nivel tabular de las directoras de los 20 Cendi. De acuerdo con la empresa, esta medida busca reconocer las funciones y responsabilidades del cargo y asegurar que quienes encabezan los centros cuenten con el perfil requerido para su operación.
Programas en curso y anuncios para 2026
Durante 2025 también se llevaron a cabo visitas y donaciones de bienes a distintos Cendi por parte del voluntariado de Pemex. En cuanto a las acciones previstas, se anunció que en 2026 continuará el Programa Cendi Seguro, con la incorporación de diagnósticos individualizados para identificar necesidades específicas de mantenimiento preventivo y correctivo en cada centro.
Asimismo, la empresa mencionó que, como parte de acciones en materia de inclusión e igualdad, a partir del ciclo escolar 2026–2027 se implementará un programa piloto que permitirá la incorporación de hijas e hijos de trabajadores varones en los 20 Cendi, con un incremento de hasta 20% en los espacios disponibles por grupo.
Finalmente, Pemex señaló que se implementará un Programa Sociocultural que incluirá actividades como la Feria de Seguridad, el Día de la Familia, la Feria del Libro y el Croquetón, entre otros eventos dirigidos a la comunidad de estos centros.
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