La empresa Volkswagen México recibió en su Centro e Formación Dual (CDF) a una nueva generación de aprendices. La intención es preparar a futuros técnicos especialistas que ayuden al fortalecimiento de los procesos
La generación 2024-2027 va a contar con 35 estudiantes de los cuales 11 son mujeres y 24 hombres. El promedio de edad de los académicos está entre los 17 y 21 años.
Estos aprendices fueron seleccionados en un riguroso proceso y se van a preparar en áreas como la mecatrónica, la automatización, el maquinado y la robótica.
Dicho programa se lleva a cabo en conjunto con la Universidad Tecnológica de Puebla (UTP) y la Cámara Mexicano-Alemana de Comercio e Industria (CAMEXA). Esto permite que los estudiantes obtengan un título como técnico supervisor universitario en mecatrónica en el área de mantenimiento a Líneas de Producción.
Los alumnos también tienen la oportunidad de continuar con sus estudios y así convertirse en ingenieros mecatrónicos, acreditando su formación dual con un estándar internacional.
Destacan la importancia de los estudios para los aprendices
Ricardo Guerrero Ayala, vicepresidente de Recursos Humanos de Volkswagen de México, aseguró que invertir en la educación técnica es fundamental para la industria automotriz.
Guerrero Ayala mostró su emoción por la cantidad de egresados del CDF, la cual llega a cerca de 6,000 personas, por lo que calificó a la empresa como una cuna de especialistas y líderes.
“… Muchos de nuestros directivos comenzaron su carrera aquí, lo que refleja cómo la capacitación continua y la calidad en la educación han sido fundamentales para nuestro crecimiento en la industria con la producción de más de 14 millones de vehículos por manos mexicanas”, aseveró Guerrero Ayala.
Una vez que concluyan el programa, los egresados van a poder analizar, diseñar, evaluar, construir, innovar e implementar sistemas tecnológicos a través de herramientas y mecanismos de la mecatrónica, automatización, el maquinado y la robótica, entre otros.
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