Clarios, líder mundial en tecnologías avanzadas de baterías de bajo voltaje para la movilidad, recibió por primera vez la certificación Top Employer 2026 en México; de parte del Top Employers Institute, organismo que evalúa a las organizaciones con base en sus prácticas de Recursos Humanos, su cultura organizacional y su enfoque estratégico en las personas. El distintivo no solo valida sus políticas internas, sino que también confirma la solidez de un modelo corporativo que coloca al talento al centro de su operación.
El reconocimiento cobra mayor peso si se considera el alcance de Clarios en México, donde la compañía cuenta con más de 4,700 colaboradores. Para una organización de esta magnitud, construir un entorno de trabajo inclusivo, seguro y de alto desempeño no es un reto menor. De acuerdo con la información difundida, este logro se sustenta en estrategias basadas en datos, innovación continua y una alineación clara entre los objetivos del negocio y el desarrollo del talento, elementos que hoy marcan la diferencia entre empresas resilientes y aquellas que quedan rezagadas.
En un entorno industrial marcado por la disrupción tecnológica, la electrificación del transporte y la urgencia de avanzar hacia modelos más sostenibles, el capital humano se ha convertido en uno de los activos más determinantes para la competitividad de las empresas. Bajo este contexto, el reconocimiento de Clarios como Top Employer 2026 en México adquiere una relevancia que trasciende lo simbólico y se posiciona como una señal clara de cómo la gestión de personas puede convertirse en un motor estratégico de innovación y crecimiento.
Presencia global
Top Employers Institute, presente en más de 130 países, es considerado la autoridad global en certificación y benchmarking de prácticas de Recursos Humanos. Su programa de evaluación se apoya en el HR Best Practices Survey, que analiza seis áreas clave: estrategia de personas, entorno de trabajo, adquisición de talento, aprendizaje y desarrollo, diversidad, equidad e inclusión, y bienestar. Superar este proceso implica cumplir con estándares internacionales que reflejan madurez organizacional y una visión de largo plazo en la gestión del capital humano.
En el caso de Clarios, este enfoque se traduce en una cultura corporativa que prioriza la seguridad y la salud de sus colaboradores, impulsa la diversidad y la inclusión, y promueve la excelencia en la gestión de personas. La compañía ha trabajado de forma sistemática en áreas como el ambiente laboral, la atracción de talento, el aprendizaje continuo y el bienestar integral, entendiendo que la productividad sostenible depende, en gran medida, del equilibrio entre desempeño, desarrollo profesional y calidad de vida.
Daniel Berino, vicepresidente de RR.HH y Transformación de RR.HH. para Latam en Clarios, señaló:
“Top Employer significa que cuidamos, desarrollamos y acompañamos a cada persona en su experiencia dentro de la empresa. Es una evaluación de las políticas y procesos: cómo diseñamos, implementamos y mejoramos nuestras prácticas. Contar con esta certificación nos da certeza de que creamos un entorno de trabajo consistente, seguro y orientado al desarrollo. Refuerza nuestro compromiso con el desarrollo, bienestar y satisfacción de nuestros colaboradores”.
La certificación también fortalece la marca empleadora de la compañía y le permite acceder a benchmarks globales, mejores prácticas y a una comunidad internacional de organizaciones comprometidas con transformar el mundo del trabajo. En un mercado laboral cada vez más competitivo, donde atraer y retener talento especializado es un desafío creciente, este tipo de reconocimientos se convierte en una ventaja estratégica tangible.
A nivel global, Clarios opera un portafolio de marcas líderes como LTH, VARTA, Heliar, OPTIMA, Delkor y MAC, y participa activamente en alianzas como la Global Battery Alliance y la Responsible Battery Coalition. Estas iniciativas refuerzan su compromiso con prácticas responsables, innovación tecnológica y desarrollo sostenible, conectando su estrategia de talento con su propósito industrial y ambiental.
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